Como nos mencionas, los indicadores nos permiten medir el comportamiento y desempeño de cada uno de los procesos involucrados en el proceso de exportación, que al ser comparados con nivel de referencia permiten identificar una desviación del plan estratégico para tomar la medidas correctivas pertinentes.
Hola Anel buen dia, mi nombre es María Fernanda Tamayo es un gusto saludarte por este medio, respecto a tu trabajo es muy completo y basto , logro ver la clasificación de indicadores cualitativo y cuantitativo, sin embargo en la primera parte de tu trabajo describes bajo los criterios de eficacia y eficiencia, solo tengo duda, de si estos enunciados comprenden al a parte cuantitativa o cualitativa?
Ale,respondiendo tu observacion: "Eficacia es la capacidad de realizar un efecto deseado, esperado o anhelado. En cambio, eficiencia es la capacidad de lograr ese efecto en cuestión con el mínimo de recursos posibles o en el menos tiempo posible." Considero que la eficacia es cuantitativa, por ejemplo el vendedor que tiene una cuota de colocacion de 5 pedidos de 20 toneladas limon, si la cumple cumplio su cuota numerica y fue eficaz, esta desarrollada en mi indicadpr de evaluacion a las cuotas de venta
y si logro esos pedidos en menos de 1 mes, o sin dar descuento saludoss y gastar menos recursos fue eficiente, por lo que es un parametro de eficiencia y se calificaria por ejemplo con los rubros "cumple, no cumple, excede" y sera cualitativo. Esta contenido por ejemplo en la evaluacion del indicador de calidad o de desempeño.
Hola buenas noches Anel recibe un cordial saludo. Concuerdo contigo en que los indicadores permiten medir, evaluar las actividades a realizar por las organizaciones para realizar una exportación, estos ayudan a identificar los errores implementados y poder corregirlos sin que traiga consecuencias.
Hola compañera Anel,
ResponderEliminarComo nos mencionas, los indicadores nos permiten medir el comportamiento y desempeño de cada uno de los procesos involucrados en el proceso de exportación, que al ser comparados con nivel de referencia permiten identificar una desviación del plan estratégico para tomar la medidas correctivas pertinentes.
Saludos cordiales.
Hola Anel buen dia, mi nombre es María Fernanda Tamayo es un gusto saludarte por este medio, respecto a tu trabajo es muy completo y basto , logro ver la clasificación de indicadores cualitativo y cuantitativo, sin embargo en la primera parte de tu trabajo describes bajo los criterios de eficacia y eficiencia, solo tengo duda, de si estos enunciados comprenden al a parte cuantitativa o cualitativa?
ResponderEliminarAle,respondiendo tu observacion:
Eliminar"Eficacia es la capacidad de realizar un efecto deseado, esperado o anhelado. En cambio, eficiencia es la capacidad de lograr ese efecto en cuestión con el mínimo de recursos posibles o en el menos tiempo posible."
Considero que la eficacia es cuantitativa, por ejemplo el vendedor que tiene una cuota de colocacion de 5 pedidos de 20 toneladas limon, si la cumple cumplio su cuota numerica y fue eficaz, esta desarrollada en mi indicadpr de evaluacion a las cuotas de venta
y si logro esos pedidos en menos de 1 mes, o sin dar descuento
saludoss y gastar menos recursos fue eficiente, por lo que es un parametro de eficiencia y se calificaria por ejemplo con los rubros "cumple, no cumple, excede" y sera cualitativo. Esta contenido por ejemplo en la evaluacion del indicador de calidad o de desempeño.
Saludos
Hola buenas noches Anel recibe un cordial saludo.
ResponderEliminarConcuerdo contigo en que los indicadores permiten medir, evaluar las actividades a realizar por las organizaciones para realizar una exportación, estos ayudan a identificar los errores implementados y poder corregirlos sin que traiga consecuencias.